第四版
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集团举行治理职员办公能力综合提升培训班
宣布时间：2021/6/9 21:03:22 作者：本站
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近期 ，集团组织开展了两期治理职员办公能力综合提升培训班 ，集团总部机关部室认真人及各有关营业相关职员共计90余人加入了培训班。集团纪委书记王维锋在培训开班前作了发动讲话。
在公牍写作培训课中 ，授课先生用轻松滑稽的授课气概调动学员的学习热情 ，从公牍规范、写作头脑、逻辑技巧等多维度授课 ，向导学员通过富厚的训练发明事情中公牍不规范的地方 ，指导学员在点评训练中发明问题、解决问题 ，明确了现行法定公牍标准 ，提升了学员公牍写作能力；在办公软件培训课中 ，接纳分组竞争 ，交互式教学模式 ，授课先生通过由浅入深的软件解说 ，通过富厚的实操案例 ，与学员互动教学演练 ，指导学员连系事情中的营业难题 ，向导学员一起解锁软件的深度应用 ，给现实事情带来了更多的启发与新的思绪。
培训竣事后 ，人力资源部还组织各单位人力资源专员举行了培训治理复盘。复盘运动接纳头脑风暴的开放式讨论要领 ，组织各人从组织者、加入者、授课者等多角色 ，从培训前、培训中、培训后将整个培训历程还原 ，将保存的问题及刷新要领归纳总结 ，群策群力 ，为下一步培训组织事情打下基础。
下一步 ，集团将连系“十四五”战略生长妄想 ，逐步构建“分条理、分需求、分部分、分专业”的培训系统 ，建设职工小我私家培训档案 ，加大培训事情力度 ，增强人才步队素质建设 ，为集团“十四五”高质量生长提供人才包管和智力支持。
在公牍写作培训课中 ，授课先生用轻松滑稽的授课气概调动学员的学习热情 ，从公牍规范、写作头脑、逻辑技巧等多维度授课 ，向导学员通过富厚的训练发明事情中公牍不规范的地方 ，指导学员在点评训练中发明问题、解决问题 ，明确了现行法定公牍标准 ，提升了学员公牍写作能力；在办公软件培训课中 ，接纳分组竞争 ，交互式教学模式 ，授课先生通过由浅入深的软件解说 ，通过富厚的实操案例 ，与学员互动教学演练 ，指导学员连系事情中的营业难题 ，向导学员一起解锁软件的深度应用 ，给现实事情带来了更多的启发与新的思绪。
培训竣事后 ，人力资源部还组织各单位人力资源专员举行了培训治理复盘。复盘运动接纳头脑风暴的开放式讨论要领 ，组织各人从组织者、加入者、授课者等多角色 ，从培训前、培训中、培训后将整个培训历程还原 ，将保存的问题及刷新要领归纳总结 ，群策群力 ，为下一步培训组织事情打下基础。
下一步 ，集团将连系“十四五”战略生长妄想 ，逐步构建“分条理、分需求、分部分、分专业”的培训系统 ，建设职工小我私家培训档案 ，加大培训事情力度 ，增强人才步队素质建设 ，为集团“十四五”高质量生长提供人才包管和智力支持。
