第二版
集团组织召开中层干部任职谈话会
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2月9日上午 ，集团中层干部任职谈话会在总部四楼第一聚会室举行。集团党委书记、董事长、总司理牟晓岩 ，党委副书记、副总司理刘相华 ，副总司理吕守明 ，纪委书记王维锋 ，副总司理田国锋 ，副总司理、清静总监马烽 ，以及14名新任职干部、有关部室认真同志加入聚会。
会上 ，刘相华副总司理主持聚会并宣读了任职文件。新任职干部代表周亚军、于钦鹏、潘合斌等9名同志作了亮相讲话。他们体现 ，坚决听从集团党委的决议决议 ，在头脑上、政治上和行动上与集团坚持高度一致 ，加速角色转变 ，增强学习深度与广度 ，一直顺应新岗位新要求 ，理清事情思绪 ，突出事情重点 ，强化事情步伐 ，脚扎实地 ，狠抓落实 ，磨炼真抓实干的事情作风 ，在新的岗位上做出更好的效果。
随后 ，王维锋书记从讲政治、讲规则、守初心等三个方面临新任职干部举行任前廉政谈话。他要求 ，新任职干部要在新的岗位上时刻坚持苏醒头脑 ，筑牢清廉从业底线 ，做事创业、继续作为 ，不辜负组织的期望和重托；坚持以更高、更严的标准要求自己 ，带动清廉自律、遵规守纪 ，带动贯彻落实中央八项划定及着实施细则精神 ，开拓立异 ，起劲事情 ，做推动刷新生长的好干部 ，为集团高质量生长孝顺实力。
最后 ，牟晓岩董事长作总结指导讲话 ，从“讲学习、讲精神、讲治理、讲清廉”等方面临新任职干部提出期望和要求。他指出 ，此次干部选拔任用是凭证集团事情需要和干部德才条件 ，综合民主推荐、平时审核、一直体现和人岗相适等情形作出的干部调解 ，程序严谨 ，要领科学 ，进一步优化了干部结构 ，提升生长活力 ，为集团更好更快生长涤讪坚实的组织基础和人才支持。
他强调 ，新任职干部要提高政治站位 ，牢靠树立阵势意识和全局看法 ，以集团利益为重 ，从集团久远生长思量问题、谋划事情；要增强自身学习 ，提高自身理论素养、营业水平和向导能力 ，探索治理立异方法；要增强班子团结、职工团结 ，做好效劳职工的各项事情；要增强清廉自律意识 ，算好“政治账、经济账、自由账、信用账、家庭账、亲情账、康健账” ，让清廉自律规范内化于心、外化于行。希望各人不负重托 ，以更高标准严酷要求自己 ，以加倍起劲投入新岗位 ，攻坚克难、真抓实干、团结务实、立异生长 ，为集团高质量生长作出新的更大孝顺。
会后 ，牟晓岩董事长等集团向导先后到设计院、四分公司、八分公司、市政公司组织召开干部任职宣布聚会 ，宣布干部任职决议 ，并对班子建设、能力提升、立异生长、清廉从业等方面作出指示要求。各分（子）公司向导班子一致亮相 ，将用饱满的热情和起劲的态度团结协作做事创业 ，以现实验动为实现企业百年诞辰2029年跻身中国企业500强的目的而不懈斗争。
